Personale ATA

Costituzione piano ferie estive a.s. 2023/2024

Al fine di predisporre il piano ferie estive per l’a.s. 2023/2024 si chiede alle SS.LL. di presentare la relativa domanda entro il 31.05.2024.

Si precisa quanto segue:

  • le ferie potranno essere fruite nei mesi di luglio e agosto;
  • saranno garantite 2 settimane di ferie consecutive; ulteriori periodi potranno essere concessi dopo la predisposizione del piano ferie;
  • richiesta di fruizione ferie -per motivate esigenze personali o familiari – in periodi diversi da quello indicato dovranno essere concordate con la DSGA e autorizzate dal Dirigente Scolastico;
  • nei mesi di luglio e agosto, durante l’interruzione delle attività didattiche, dovrà essere garantita la presenza minima di 4 collaboratori scolastici, 4 assistenti tecnici e 3 assistenti amministrativi.

Nel momento in cui sarà in possesso di tutte le richieste la Segreteria predisporrà un piano ferie e le richieste saranno accettate in base alle indicazioni sopra riportate.

Art. 13 CCNL del 29.11.2007

  1. I dipendenti neoassunti nella scuola hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie;
  2. Dopo tre anni di servizio, a qualsiasi titolo prestato, spettano 32 giorni di ferie;
  3. Nell’anno di assunzione o di cessazione la durata delle ferie è determinata in proporzione dei dodicesimi di servizio prestato;
  4. Le ferie spettanti devono essere fruite entro l’anno di riferimento, quindi entro il 31 agosto.

Cordiali saluti.

Belluno 16 maggio 2024

Il Dirigente Scolastico

F.to Prof.ssa Palma Piccoli

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