Personale ATA
Costituzione piano ferie estive a.s. 2022/2023
Al fine di predisporre il piano ferie estive per l’a.s. 2022/2023 si chiede alle SS.LL. di presentare la relativa domanda entro il 31.05.2023.
Si precisa quanto segue:
- le ferie potranno essere fruite nei mesi di luglio e agosto;
- saranno garantite 2 settimane di ferie consecutive; ulteriori periodi potranno essere concessi dopo la predisposizione del piano ferie;
- richiesta di fruizione ferie -per motivate esigenze personali o familiari – in periodi diversi da quello indicato dovranno essere concordate con la DSGA e autorizzate dal Dirigente Scolastico;
- nei mesi di luglio e agosto, durante l’interruzione delle attività didattiche, dovrà essere garantita la presenza minima di 4 collaboratori scolastici, 4 assistenti tecnici e 3 assistenti amministrativi.
Nel momento in cui sarà in possesso di tutte le richieste la Segreteria predisporrà un piano ferie e le richieste saranno accettate in base alle indicazioni sopra riportate.
Art. 13 CCNL del 29.11.2007
- I dipendenti neo assunti nella scuola hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie;
- Dopo tre anni di servizio, a qualsiasi titolo prestato, spettano 32 giorni di ferie;
- Nell’anno di assunzione o di cessazione la durata delle ferie è determinata in proporzione dei dodicesimi di servizio prestato;
- Le ferie spettanti devono essere fruite entro l’anno di riferimento, quindi entro il 31 agosto.
Cordiali saluti.
Belluno 11 maggio 2023
Il Dirigente Scolastico
F.to Prof.ssa Palma Piccoli